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  2. 応募方法と選考の流れ

応募の前に、
話を聞くだけでも大丈夫です。

仕事内容、職場の雰囲気、働き方の希望など、気になっていることを率直にお話しください。まだ迷っている方も、応募を決めた方も、合う連絡手段を選べます。

まだ迷っている方も、応募を決めた方も。

どの手段からでも、応募・見学・質問を受け付けています。応募の段階で履歴書は不要です。

連絡手段
こんな方に
できること
所要時間・受付
次の一歩
LINEまだ迷っている方

質問だけしたい、職場の写真を見たい、見学の日程を相談したい方に。

質問・見学の申し込み・応募。ご希望の事業所の写真をお送りすることもできます。

友だち追加後、トークで送るだけ。

返信は営業時間内に担当者が行います。

応募から入社までの流れです。

面接は1回です。ご希望があれば、面接と同じ日に職場見学もできます。

応募

フォーム・LINE・電話のいずれかからご連絡ください。この段階で履歴書は不要です。

ご連絡の目安:原則3営業日以内

面接(1回)

採用担当・事業所とお話しします。ご希望があれば職場見学も同じ日にできます。履歴書は面接時にお持ちください。

内定

面接後、結果をご連絡します。入社日や勤務条件を相談して決めます。

入社

試用期間は3ヶ月で、試用期間中の条件変更はありません。入社後は新入職者研修とメンターがフォローします。

入社後の研修・サポートについては、研修・キャリアのページにまとめています。

研修・キャリアを見る

よくある質問もまとめました。

未経験・ブランク・年齢、休みや夜勤、試用期間など、応募前によく聞かれる質問をまとめています。

解決しない疑問は、どの連絡手段からでもどうぞ。