求人ID HT01-02
看護師
勤務地堺市南区
ハートフルサンク訪問看護ステーション
一人ひとりの暮らしに、看護の安心を届けませんか。
ハートフルサンク訪問看護ステーションで、訪問看護師として新しい一歩を踏み出しませんか。医療と生活の両方を見ながら、その方らしい暮らしを支える仕事です。
この求人の魅力
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訪問件数が収入に反映される
訪問件数に応じたインセンティブがあります。頑張った分が毎月の収入に返ってくる仕組みです。
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職種を越えて相談できる
法人内にケアマネジャー・訪問介護・リハビリ職がそろっています。利用者様のことで気になることがあれば、社内で直接相談できます。
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法人最大規模のチームで働ける
看護師8名・理学療法士9名・作業療法士5名・言語聴覚士3名・事務2名の計27名体制。同職種の先輩が身近にいるため、訪問が初めての方も相談しながらスタートできます。
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駅から徒歩4分の通いやすさ
泉北高速鉄道線「栂・美木多」駅から徒歩4分の駅前立地です。マイカー通勤も可能で、駐車場もあります。
仕事概要
利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいて療養生活を支える訪問看護のお仕事です。
訪問看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた訪問看護業務を行っていただきます。病院とは違い、その方の暮らしの場に伺うため、体調の変化だけでなく生活全体を見ながら関わることができます。短時間で何度も顔を合わせる訪問看護だからこそ、「いつもより顔色が違う」という気づきが、早期発見につながります。 看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・事務の計27名が在籍する、法人で最大規模の訪問看護ステーションです。リハビリ職だけで17名が在籍しており、同職種の相談相手が身近にいます。 担当エリアは堺市南区周辺(泉北エリア中心)※訪問看護専用車にて訪問です。 記録はPC・タブレットで行います。
主な仕事内容
- 在宅療養中の利用者様の健康状態の観察、バイタルチェック
- 医師の指示による医療処置、医療機器の管理
- 床ずれ(褥瘡)の予防および処置
- 認知症や精神疾患をお持ちの方への看護ケア
- 病状変化の早期発見と対応
- 在宅でのリハビリテーション支援
- ご家族への介護支援、相談対応
- 訪問後の記録作成
- 医師、ケアマネジャー、関係機関との情報共有・連携
募集要件
必須
・正看護師 ・臨床経験3年以上(訪問看護の経験は問いません) ・普通自動車運転免許 ・PCスキル:基本操作 ・オンコール対応可能な方(優遇) ・年齢・学歴は問いません
歓迎
- 訪問看護の実務経験がある方
- 精神科訪問看護のご経験、精神訪問看護研修修了者
- 在宅医療・地域医療に関心のある方
- 将来的に管理者・リーダーに挑戦したい方
- ブランクがある方も歓迎します
- 訪問看護経験がある方
- オンコール対応可
- 管理者志向をお持ちの方
求める人物像
すべてに当てはまらなくても大丈夫です。ひとつでも「自分に近いかも」と感じたら、ぜひお話ししてみませんか?
- 利用者様に寄り添い、その方らしい生活を一緒に考えられる方
- チームで協力しながら働ける方
- やる気と成長意欲のある方
- 生活の場での看護に関心がある方
応募概要
- 給与
- 訪問1件あたり 2,200円昇給:年1回(実績ベース) 各種手当:資格手当、訪問件数インセンティブ(金額は面接時にご説明します)
- 雇用形態
- パート
- 勤務地
- ハートフルサンク訪問看護ステーション
大阪府堺市南区桃山台2丁3-4 ツインビル桃山102
Googleマップで確認する - 勤務体系
- 8:30〜17:30(休憩60分) 勤務日数:週1~ 残業:残業ほぼなし(月10時間未満)
- 休日
- シフト制(パート)/土日祝休み
- 休暇
- 年末年始休暇(12/31〜1/3) 有給休暇(法定どおり付与・取得を推奨しています) 育児休業(取得実績あり) 勤務日数・時間はご家庭の予定に合わせてご相談いただけます
- 応募条件
- ・正看護師 ・臨床経験3年以上(訪問看護の経験は問いません) ・普通自動車運転免許 ・PCスキル:基本操作 ・オンコール対応可能な方(優遇) ・年齢・学歴は問いません
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
- 福利厚生
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- 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
- 交通費支給(公共交通機関 上限11,000円/月・自家用車 上限7,000円/月)
- マイカー通勤可・駐車場あり
- 制服貸与
- 定期健康診断・ストレスチェック
- 資格取得支援(業務に関連する資格の取得をサポートします)
- 教育研修受講費補助・外部研修参加推奨
- 新入職者研修、階層別研修、部署別横断研修、マネジメント研修、フォローアップ研修
- メンター制度(新入職者には先輩・上司からメンターが選任されフォローを行います)
- 社員表彰制度
- 福利厚生サービス加入(全国約10万店の飲食店・コンビニ・カフェ・映画館・ショッピング等で割引利用可)
- ハラスメント相談窓口
- 育児休業取得実績あり
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 正社員登用制度あり
- 扶養控除内勤務考慮