求人ID HT01-02

看護師

勤務地

堺市南区

ハートフルサンク訪問看護ステーション

パート 訪問看護 土日祝休み夜勤なし直行直帰OK車通勤可ブランク可駅チカ扶養内勤務可

一人ひとりの暮らしに、看護の安心を届けませんか。

ハートフルサンク訪問看護ステーションで、訪問看護師として新しい一歩を踏み出しませんか。医療と生活の両方を見ながら、その方らしい暮らしを支える仕事です。

この求人の魅力

  • 訪問件数が収入に反映される

    訪問件数に応じたインセンティブがあります。頑張った分が毎月の収入に返ってくる仕組みです。

  • 職種を越えて相談できる

    法人内にケアマネジャー・訪問介護・リハビリ職がそろっています。利用者様のことで気になることがあれば、社内で直接相談できます。

  • 法人最大規模のチームで働ける

    看護師8名・理学療法士9名・作業療法士5名・言語聴覚士3名・事務2名の計27名体制。同職種の先輩が身近にいるため、訪問が初めての方も相談しながらスタートできます。

  • 駅から徒歩4分の通いやすさ

    泉北高速鉄道線「栂・美木多」駅から徒歩4分の駅前立地です。マイカー通勤も可能で、駐車場もあります。

仕事概要

利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいて療養生活を支える訪問看護のお仕事です。

訪問看護師として、利用者様のご自宅を訪問し、医師の指示に基づいた訪問看護業務を行っていただきます。病院とは違い、その方の暮らしの場に伺うため、体調の変化だけでなく生活全体を見ながら関わることができます。短時間で何度も顔を合わせる訪問看護だからこそ、「いつもより顔色が違う」という気づきが、早期発見につながります。 看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・事務の計27名が在籍する、法人で最大規模の訪問看護ステーションです。リハビリ職だけで17名が在籍しており、同職種の相談相手が身近にいます。 担当エリアは堺市南区周辺(泉北エリア中心)※訪問看護専用車にて訪問です。 記録はPC・タブレットで行います。

主な仕事内容

  • 在宅療養中の利用者様の健康状態の観察、バイタルチェック
  • 医師の指示による医療処置、医療機器の管理
  • 床ずれ(褥瘡)の予防および処置
  • 認知症や精神疾患をお持ちの方への看護ケア
  • 病状変化の早期発見と対応
  • 在宅でのリハビリテーション支援
  • ご家族への介護支援、相談対応
  • 訪問後の記録作成
  • 医師、ケアマネジャー、関係機関との情報共有・連携

募集要件

必須

・正看護師 ・臨床経験3年以上(訪問看護の経験は問いません) ・普通自動車運転免許 ・PCスキル:基本操作 ・オンコール対応可能な方(優遇) ・年齢・学歴は問いません

歓迎

  • 訪問看護の実務経験がある方
  • 精神科訪問看護のご経験、精神訪問看護研修修了者
  • 在宅医療・地域医療に関心のある方
  • 将来的に管理者・リーダーに挑戦したい方
  • ブランクがある方も歓迎します
  • 訪問看護経験がある方
  • オンコール対応可
  • 管理者志向をお持ちの方

求める人物像

すべてに当てはまらなくても大丈夫です。ひとつでも「自分に近いかも」と感じたら、ぜひお話ししてみませんか?

  • 利用者様に寄り添い、その方らしい生活を一緒に考えられる方
  • チームで協力しながら働ける方
  • やる気と成長意欲のある方
  • 生活の場での看護に関心がある方

応募概要

給与
訪問1件あたり 2,200円昇給:年1回(実績ベース) 各種手当:資格手当、訪問件数インセンティブ(金額は面接時にご説明します)
雇用形態
パート
勤務地
ハートフルサンク訪問看護ステーション
大阪府堺市南区桃山台2丁3-4 ツインビル桃山102
Googleマップで確認する
勤務体系
8:30〜17:30(休憩60分) 勤務日数:週1~ 残業:残業ほぼなし(月10時間未満)
休日
シフト制(パート)/土日祝休み
休暇
年末年始休暇(12/31〜1/3) 有給休暇(法定どおり付与・取得を推奨しています) 育児休業(取得実績あり) 勤務日数・時間はご家庭の予定に合わせてご相談いただけます
応募条件
・正看護師 ・臨床経験3年以上(訪問看護の経験は問いません) ・普通自動車運転免許 ・PCスキル:基本操作 ・オンコール対応可能な方(優遇) ・年齢・学歴は問いません
試用期間
3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
  • 交通費支給(公共交通機関 上限11,000円/月・自家用車 上限7,000円/月)
  • マイカー通勤可・駐車場あり
  • 制服貸与
  • 定期健康診断・ストレスチェック
  • 資格取得支援(業務に関連する資格の取得をサポートします)
  • 教育研修受講費補助・外部研修参加推奨
  • 新入職者研修、階層別研修、部署別横断研修、マネジメント研修、フォローアップ研修
  • メンター制度(新入職者には先輩・上司からメンターが選任されフォローを行います)
  • 社員表彰制度
  • 福利厚生サービス加入(全国約10万店の飲食店・コンビニ・カフェ・映画館・ショッピング等で割引利用可)
  • ハラスメント相談窓口
  • 育児休業取得実績あり
  • 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
  • 正社員登用制度あり
  • 扶養控除内勤務考慮
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