求人ID HT02-03
登録ヘルパー
勤務地堺市南区
ハートフルサンク 桃山台
あなたの都合に合わせて、介護の経験を生かせます。
ハートフルサンク 桃山台で、登録ヘルパーとして働きませんか。勤務日数・時間帯はご相談のうえ決められます。
この求人の魅力
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直行直帰で働ける
ご自宅から利用者様宅へ直接向かえます。情報共有のため、月に2〜4回程度は事業所にお越しいただきます。
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勤務時間を相談しながら決められる
働ける曜日・時間帯に合わせてシフトを組みます。扶養控除内での勤務も考慮します。
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困ったときにすぐ相談できる
同じ建物に訪問看護・居宅介護支援・相談支援があります。利用者様の様子で気になることがあれば、その場で看護師やケアマネジャーに相談できます。
仕事概要
ご都合に合わせた時間帯で、利用者様のご自宅を訪問する登録ヘルパーのお仕事です。
利用者様のご自宅を訪問し、身体介護・生活援助を担当いただきます。勤務日数や時間帯はご相談のうえ決められるため、ご家庭の予定に合わせて働けます。直行直帰が可能で、情報共有のために月に2〜4回程度事業所へお越しいただきます。 法人の本社に併設された訪問介護事業所です。訪問看護・居宅介護支援・相談支援が同じ建物にあり、職種を越えてその場で相談できる環境があります。 担当エリアは桃山台周辺/和泉市(訪問)です。 記録はPC・タブレットで行います。 【給与の詳細】 時給はサービス種別と保有資格で決まります。 【介護保険サービス】身体介護 1,758円(介護福祉士 1,800円)/生活援助 1,300円(介護福祉士 1,364円) 【障害福祉サービス】身体介護 1,800円(介護福祉士 1,860円)/家事支援 1,200円 早朝・夜間は25%UP:朝8:00より前に始まるサービス/夕方18:00以降のサービス 例)身体介護 1,758円→2,198円 生活援助 1,300円→1,625円 月収例(週5日・月4週で計算した場合) 身体介護を1日3件(3時間) 1,758円×3時間×20日=105,480円 生活援助を1日4件(4時間) 1,300円×4時間×20日=104,000円 障害福祉の身体介護を1日3件 1,800円×3時間×20日=108,000円 ※介護福祉士をお持ちの方は、上記がそれぞれ108,000円/109,120円/111,600円になります
主な仕事内容
- 身体介護:食事・排泄・入浴・更衣・移乗・服薬等の介助
- 生活援助:洗濯・掃除・調理・買い物代行
- サービス提供記録の作成
- 利用者様の状態変化の把握および関係者への共有
募集要件
必須
・初任者研修修了 ・未経験の方も歓迎します ・普通自動車運転免許(お持ちの方は歓迎します) ・PCスキル:基本操作 ・年齢・学歴は問いません
歓迎
- 訪問介護のご経験がある方
- 介護福祉士をお持ちの方
- ブランクがある方も歓迎します
- 訪問介護経験がある方
- 普通自動車運転免許をお持ちの方
求める人物像
すべてに当てはまらなくても大丈夫です。ひとつでも「自分に近いかも」と感じたら、ぜひお話ししてみませんか?
- 利用者様に寄り添い、その方らしい生活を一緒に考えられる方
- チームで協力しながら働ける方
- やる気と成長意欲のある方
- ご自身の予定に合わせて働きたい方
応募概要
- 給与
- 時給 1,200円〜2,325円時給はサービス種別・保有資格・時間帯で決まります(単価表と月収例は「仕事内容」欄の【給与の詳細】をご覧ください) 昇給:年1回(実績ベース) 各種手当:資格手当、処遇改善手当(ポジションによる)、訪問件数インセンティブ(金額は面接時にご説明します)
- 雇用形態
- パート
- 勤務地
- ハートフルサンク 桃山台
大阪府堺市南区桃山台3-1-3
Googleマップで確認する - 勤務体系
- 9:00〜18:00の間で1時間〜(早朝7:00〜/夕方18:00〜可) 勤務日数:週2日~ 残業:残業ほぼなし(月10時間未満)
- 休日
- シフト制(パート)
- 休暇
- 年末年始休暇(12/31〜1/3) 有給休暇(法定どおり付与・取得を推奨しています) 育児休業(取得実績あり) 勤務日数・時間はご家庭の予定に合わせてご相談いただけます
- 応募条件
- ・初任者研修修了 ・未経験の方も歓迎します ・普通自動車運転免許(お持ちの方は歓迎します) ・PCスキル:基本操作 ・年齢・学歴は問いません
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
- 福利厚生
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- 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
- 交通費支給(公共交通機関 上限11,000円/月・自家用車 上限7,000円/月)
- マイカー通勤可・駐車場あり
- 制服貸与
- 定期健康診断・ストレスチェック
- 資格取得支援(業務に関連する資格の取得をサポートします)
- 教育研修受講費補助・外部研修参加推奨
- 新入職者研修、階層別研修、部署別横断研修、マネジメント研修、フォローアップ研修
- メンター制度(新入職者には先輩・上司からメンターが選任されフォローを行います)
- 社員表彰制度
- 福利厚生サービス加入(全国約10万店の飲食店・コンビニ・カフェ・映画館・ショッピング等で割引利用可)
- ハラスメント相談窓口
- 育児休業取得実績あり
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
- 正社員登用制度あり
- 扶養控除内勤務考慮