求人ID HT17-01
サービス提供責任者
勤務地大阪市平野区
エクセレントケア
現場を知る人が、チームをまとめる仕事です。
エクセレントケアで、サービス提供責任者として訪問介護のチームづくりに関わりませんか。
この求人の魅力
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現場を見ながらチームを作れる
自分でも訪問しながら、ヘルパーの動きや利用者様の状況を把握できます。机上だけの調整にならない役割です。
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法人内のサービスをすぐ動かせる
訪問看護・居宅介護支援・福祉用具まで法人内にそろっています。必要な支援を素早く組み立てられます。
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自転車中心で回れる訪問エリア
訪問先が近く、自転車での移動が中心です。社用車も利用できます。
仕事概要
訪問介護計画の作成からヘルパーの調整まで、サービス全体をまとめるお仕事です。
サービス提供責任者として、利用者様への訪問介護を行いながら、サービス提供全体の調整・管理を担当いただきます。ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画を作り、計画どおりにサービスが提供されるよう、コーディネート業務全般に携わります。現場に入りながら、チーム全体を見る役割です。 この事業所での主な業務は次のとおりです。アセスメント、訪問介護計画書の作成、モニタリング、サービス担当者会議への参加、ケアマネジャーや看護師など関係機関との連携、シフト調整。 大阪市平野区を拠点とする訪問介護事業所です。自転車での訪問が中心で、社用車も利用できます。 担当エリアは平野区、八尾市です。 記録は紙で行います。
主な仕事内容
- 訪問介護計画書の作成、見直し
- 利用者様・ご家族との面談、相談対応
- 訪問介護員(ヘルパー)への業務指示、同行訪問、技術指導
- サービス提供状況の把握および品質管理
- ケアマネジャー等、関係機関との連絡・調整
- サービス担当者会議への参加
- 身体介護・生活援助(現場業務)
- 各種記録・書類の作成
募集要件
必須
・介護福祉士または実務者研修修了 ・経験必須(サービス提供責任者としての実務経験) ・PCスキル:基本操作 ・年齢・学歴は問いません
歓迎
- サービス提供責任者としての実務経験がある方
- 訪問介護の現場経験がある方
- 将来的に管理者に挑戦したい方
- 訪問介護でのサービス提供責任者経験がある方
求める人物像
すべてに当てはまらなくても大丈夫です。ひとつでも「自分に近いかも」と感じたら、ぜひお話ししてみませんか?
- 利用者様に寄り添い、その方らしい生活を一緒に考えられる方
- チームで協力しながら働ける方
- やる気と成長意欲のある方
- 現場とチームの両方に関わりたい方
応募概要
- 給与
- 月給 280,000円〜(各種手当込み・経験により変動)賞与:年2回・3.0ヶ月分(前年度実績) 昇給:年1回(実績ベース) 各種手当:資格手当、役職手当(ポジションによる)、訪問件数インセンティブ(金額は面接時にご説明します)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- エクセレントケア
大阪府大阪市平野区長吉六反4丁目6-39
Googleマップで確認する - 勤務体系
- 8:30〜17:30(休憩60分) 勤務日数:週5日 残業:月20時間以内
- 休日
- 週休2日制(日+平日) 年間休日109日
- 休暇
- 年末年始休暇(12/30〜1/3) 有給休暇(法定どおり付与・取得を推奨しています) 育児休業(取得実績あり)
- 応募条件
- ・介護福祉士または実務者研修修了 ・経験必須(サービス提供責任者としての実務経験) ・PCスキル:基本操作 ・年齢・学歴は問いません
- 試用期間
- 3ヶ月(試用期間中の条件変更なし)
- 福利厚生
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- 社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
- 交通費支給(公共交通機関 上限11,000円/月・自家用車 上限7,000円/月)
- マイカー通勤可・駐車場あり
- 制服貸与
- 定期健康診断・ストレスチェック
- 資格取得支援(業務に関連する資格の取得をサポートします)
- 教育研修受講費補助・外部研修参加推奨
- 新入職者研修、階層別研修、部署別横断研修、マネジメント研修、フォローアップ研修
- メンター制度(新入職者には先輩・上司からメンターが選任されフォローを行います)
- 社員表彰制度
- 福利厚生サービス加入(全国約10万店の飲食店・コンビニ・カフェ・映画館・ショッピング等で割引利用可)
- ハラスメント相談窓口
- 育児休業取得実績あり
- 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)